2月8日，微风轻拂，春意渐浓。

在尚未褪去的虎年新春氛围中，集团公司“2021年度主任级及以上干部述职评议大会”在中山路三楼培训室隆重召开。本次会议旨在全面总结2021年度的工作、评估过去一年主任级及以上干部的工作绩效，全面、有效地计划2022年度的工作。

所有述职干部高度重视本次述职，准备充分，汇报全面，均以PPT形式展现了述职内容，回顾了2021年的工作成绩，总结了存在的问题与不足，并提出了2022年的工作思路和发展目标，使与会人员在最短时间内了解了各子公司、中心及部门的工作内容及相关情况，有效的促进了大家的相互了解。

各级干部述职结束以后，全体与会人员均参与了现场无记名评议打分。大家严肃认真、实事求是地从各自的了解和分析进行了打分排名，对所有述职干部给予了公平、公正的评价。

董事长孙建成先生作了总结讲话，并对大家一年的工作给予了充分肯定。孙总指出每位干部的工作各有亮点，促进了公司整体较好的完成了年度目标任务。孙总强调述职会议是让大家更真实地相互了解各子公司及中心的2021年工作情况的重要方式，是各部门相互学习的一次机会，有助于帮助管理者进一步了解自身存在的不足并加以改进，有助于加强团队协作和部门沟通，创建积极、良好的工作氛围。

孙总综合分析了公司发展面临的任务和形势，从行业情况、经营管理、组织力、产品力、人才布局、企业文化等方面对2022年工作进行了部署和要求。最后，孙总希望大家在2022年继续努力，同心协力，再创佳绩。

通过本次干部述职评议大会，每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理，明确了方向目标，查找了问题和不足，对于推动公司新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。

新春伊始，万象更新！凯时kb88人将继续坚持初心、砥砺前行，以新姿态和新状态、新作为，携手共创凯时kb88璀璨辉煌的2022！